Od 1 stycznia 2025 r. wchodzą w życie zmiany dotyczące minimalnego wynagrodzenia za pracę, które wynosić będzie 4 666,00 zł, a minimalna stawka godzinowa została ustalona w wysokości 30,50 zł.
Stawki będą obowiązywać przez cały rok 2025. W związku ze zwiększeniem wynagrodzeń może zaistnieć konieczność wprowadzenia zmian w umowach o pracę i w umowach zlecenia lub o świadczenie usług.
Podwyższeniu ulegną świadczenia zależne od poziomu płacy minimalnej m.in. dodatek za pracę w godzinach nocnych, wynagrodzenie za przestój czy kwota wolna od potrąceń egzekucyjnych.
Wzrośnie również limit przychodów uprawniający do prowadzenia działalności nierejestrowej w 2025 roku, wynoszący odpowiednio 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia, a zatem 3 499,50 zł.
Rozporządzenie Rady Ministrów z 12 września 2024 r., Dz.U. 2024 poz. 1362, w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r.,